Stowarzyszenie „Na Rzecz Rozwoju Gminy Unisław”, ul. Parkowa 22, 86-260 Unisław
w partnerstwie z GMINĄ UNISŁAW, ul. Parkowa 20, 86-260 Unisław
realizuje zadanie w zakresie:
Program operacyjny – RPKP Regionalny Program Operacyjny Województwa Kujawsko-Pomorskiego na lata 2014-2020
Oś priorytetowa – RPKP.09.00.00 Solidarne społeczeństwo
Działanie – RPKP.09.03.00 Rozwój usług zdrowotnych i społecznych
Poddziałanie – RPKP.09.03.02 Rozwój usług społecznych
Nazwa projektu: „Dzienny Dom Pobytu Seniora w Unisławiu”.
Stowarzyszenie „Na Rzecz Rozwoju Gminy Unisław”, ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko pielęgniarka/pielęgniarz w Dziennym Domu Pobytu Seniora w Unisławiu.
- Nazwa stanowiska, wymiar pracy:
- a) Pielęgniarka/pielęgniarz – umowa cywilnoprawna, 2 godziny dziennie
- b) Zatrudnienie na podstawie Kodeksu Pracy.
- Wymagania niezbędne:
- a) wykształcenie średnie lub wyższe kierunkowe- pielęgniarstwo
- b) staż pracy min.0,5 roku w obszarze usług opiekuńczo- społecznych,
- c) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
- d) posiadają aktualne prawo wykonywania zawodu,
- e) posiadają pełną zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych
- f) mile widziane doświadczenie w pracy z osobami niepełnosprawnymi.
- Wymagania dodatkowe:
- a) dodatkowym atutem będzie doświadczenie w pracy z seniorami,
- b) cechy osobowościowe wytrwałość, odpowiedzialność, obowiązkowość, życzliwość, cierpliwość, opiekuńczość, umiejętność słuchania i koncepcyjnego myślenia,
- c) przestrzeganie etyki zawodowej,
- d) gotowość udzielania pomocy,
- e) umiejętność współdziałania w zespole,
- f) poszanowanie godności osobistej drugiego człowieka,
- g) odporność na stres.
- Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- a) wykonywanie zabiegów pielęgniarskich i zleconych przez lekarza zgodnie z procedurą medyczną,
- b) wykonywanie czynności pielęgniarskich i opiekuńczych na rzecz podopiecznych (podawanie leków, wykonywanie zastrzyków),
- c) pełnienie dyżurów zgodnie z ustalonym harmonogramem pracy,
- d) prowadzenie odpowiedniej dokumentacji medycznej i ponoszenie za nią odpowiedzialności
- e) prowadzenie edukacji zdrowotnej i promocji zdrowia
- f) pomoc w rozwiązywaniu problemów życiowych.
- Wymagane dokumenty:
- List motywacyjny
- Życiorys (CV)
- Kopie dokumentów poświadczających kwalifikacje i przebieg pracy zawodowej
- Kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o pracę
- Inne np. o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach
- Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o posiadaniu odpowiedniego stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na określonym stanowisku
- Oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
- Oświadczenie o niekaralności karami dyscyplinarnymi
- Oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2018 r. poz. 1000) w celach przeprowadzenia naboru na stanowisko pielęgniarki/pielęgniarza.
- Termin, sposób i miejsce składania dokumentów:
Wymagane dokumenty należy przesłać na adres Partnera projektu:
Gmina Unisław , ul. Parkowa 20 , 86-260 Unisław
lub dostarczyć do Urzędu Gminy w Unisławiu, ul. Parkowa 20, 86-260 Unisław w nieprzekraczalnym terminie do 12 MARCA 2021r. godz. 14.15 z dopiskiem na kopercie:
STOWARZYSZENIE „NA RZECZ ROZWOJU GMINY UNISŁAW” : „Nabór na stanowisko pielęgniarka/pielęgniarz w Dziennym Domu Pobytu w Unisławiu”.
Dokumenty, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Komisja Konkursowa po dokonaniu oceny formalnej zawiadomi osoby ubiegające się o w/w stanowisko oraz określi datę rozmowy kwalifikacyjnej (z zachowaniem zasad bezpieczeństwa). Szczegółowych informacji udziela koordynator Dziennego Domu Pobytu Seniora w Unisławiu – Alicja Adryan tel. 609 443095, e-mail: adryan-a@wp.pl.
Projekt „Dzienny Dom Pobytu Seniora w Unisławiu” realizowany
w Gminie Unisław jest dofinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Kujawsko – Pomorskiego na lata 2014 – 2020.